建物診断業務に挑戦しませんか？
分譲マンションにおける大規模修繕工事のための積算業務、並びに建物診断業務全般を担っております。多くのお客様から厚く信頼頂き、おかげ様でたくさんのご依頼を承っております。この度、更なる拡大を目指して共に働いて下さる方を募集する運びとなりました。
未経験でも挑戦でき、建物に関する高い知識や技術を身に付けて、幅広い現場で活躍する未来を目指していただけます。ストック住宅産業の保全を通じ社会を守る、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ぜひたくさんのご応募をお待ちしております！
仕事内容について
分譲マンションにおける、大規模修繕のための建物診断業務を担当していただきます。共用部（一部専有部）の打検、目視調査により、不具合を図面に記入したり、専用の機器を使用して調査して頂きます。
将来的には幅広く業務を行なっていただきますが、入社後は建物診断業務をメインにご担当いただきます。未経験の方も基本的な事からしっかり教えるので安心して下さい。
知識や経験がなくても挑戦できます！
「建物診断」なんて初めて聞いた方も多いと思いますが、どなたでも挑戦できる基礎的な業務をお任せします。
また、業務は大手材料メーカーの方と実施して頂きますので、分からない点はすぐに聞ける環境であるため安心して下さい。
社会に必要とされるお仕事
建物は竣工後、時の経過と共に劣化し、安全性や資産価値が損なわれていきます。
そんな建物を保全するためには計画的な修繕工事が必要であり、この計画立案に必要となるのが、当社の行っている建物調査です。
劣化の早期発見が建物の長寿命化につながり、大切な資産価値の維持になる、社会貢献度の高いお仕事です。
自分の成長を実感できるやりがいのある仕事
着実に専門性と幅広い知識が身に付いていきます。
未経験で入社した方でも、様々な現場で活躍できる力を付けて成長して頂けますので、ぜひ挑戦して欲しいです！
募集要項
| 応募職種 | 1.建物診断技術者（破壊試験）／デスクワーク無し 2.建物診断技術者（打検）／図面清書業務のみデスクワークあり 3.建物診断技術者（積算業務）／内勤業務は基本テレワーク可能 |
| 仕事内容 | 1.分譲マンション共用部の物性試験補佐業務（大手メーカー様との協働作業です） 2.分譲マンション共用部（一部専有部）の打検、目視による劣化現象の図面記入業務 上記現場記入図の清書作業、並びに集計作業 ※図面清書、並びに集計作業のみも可（エクセルで作成） 3.大規模修繕工事のための積算補佐業務 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与/報酬 | 1. 物性試験補佐業務 10,000-15,000円 2. 打検、目視による劣化現象の図面記入 10,000-12,500円 ※図面清書は、1枚当たり 1,500円程度 3. 積算補佐業務 10,000-15,000円 ※各業務とも習得レベルなどに応じ、変動します（日給月給制） 月初-月末締め、翌月末指定金融機関へ現金振込 |
| 諸手当 | 通勤交通費は、実費支給（上限なし） 作業着支給 |
| 昇給 | あり 1.物性試験補佐業務は、3カ月終了毎に1,000円アップ ※実施件数、習得レベルに応じて査定致します 1年経過後、最大日給15,000円 |
| 対象となる方 | 年齢・学歴不問 免許・資格不問 未経験歓迎 大規模修繕工事に関する全般的な知識のある方優遇 |
| 必要なスキル | Excel、メール等の基本的な操作 デジカメ、画像処理等の基本的な操作 テレワーク可能な環境（※要相談可） |
| 勤務地 | 関東近郊における分譲マンションで現地調査を行って頂きます |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分の7時間程度 ※内勤業務は、基本テレワークでの対応です 弊社はフレックスタイムを導入しておりますので、1日7.5時間以内であれば就業時間の定めはありません |
| 週所定労働日数 | 1．物性試験補佐業務 （現地作業 出勤可能日申請により決定） 2．打検、目視による劣化現象の図面記入 （現地作業 月3日-4日） ※図面清書は、1現場当り平均10-20枚程度 3．積算補佐業務 現地作業 （月2日-3日程度） ※上記【1.】の業務は、デスクワークなし ※上記【2.】の業務は、図面清書のみデスクワークあり ※上記【3.】の業務は、デスクワーク3日程度（レベルに応じて変動） |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 保険 | 公的労災適応 |
| 福利厚生 | 業務災害補償保険加入 |
| 教育制度 | 建物診断技術者に必要なスキルは、大手メーカー様と業務委託契約を締結しており、研修などフォロー体制が整っていますので、未経験者でも安心して仕事に取り組んで頂けます。 |
| ご応募について | HPの応募フォームまたは お電話にてご連絡下さい |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、職務履歴書 |
| 選考方法 | 代表面接1回 |
